Wenn gute Ideen einen Namen haben, dann ist man bei Thorsten Renzing genau richtig. Im Interview mit Hannes Marb von Radio Darmstadt erzählt er über die Entwicklung von “SMART CHILLI”. Dabei ist es ihm besonders wichtig, dass bei z.B. beruflichem Engagement von Teilzeitkräften (optional in der Gastronomie, bei Messen oder in Stadien) eine große Flexibilität sich für die Arbeitssuchenden genau wie ein stark reduzierter Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber zu optimalen Umsetzungsprozessen abbildet. Spannend und hörenswert im Dezember im Podcast bei “Marb am Start meet&speak”.
